L’escape game est devenu une activité coopérative phare en team building. Mais il est aussi possible d’y ajouter un côté compétitif. Escape Game compétitif – organiser un tournoi entre équipes, c’est l’occasion de mêler esprit d’équipe et challenge.
Pourquoi choisir le format tournoi ?
Le format tournoi dynamise l’activité. Les équipes ne jouent plus seulement pour s’échapper, mais pour se mesurer aux autres. Cela crée de l’émulation, de l’enthousiasme et parfois un brin de pression… tout en restant bon enfant.
C’est aussi une excellente façon de renforcer les liens. Chaque groupe doit donner le meilleur de lui-même, en gardant un esprit collaboratif. Le but n’est pas seulement de gagner, mais de progresser ensemble.
Comment organiser un escape game compétitif ?
Il faut d’abord penser à la logistique. Si vous avez plusieurs salles identiques, les équipes peuvent jouer en même temps. Sinon, il est possible de faire jouer les groupes à tour de rôle, avec un classement final basé sur le temps ou le nombre d’indices utilisés.
Les règles doivent être claires dès le début. Chaque équipe doit avoir les mêmes conditions : durée de jeu, niveau de difficulté, consignes. Un système de points peut être mis en place pour départager les résultats en cas d’égalité.
Il est aussi important de prévoir un animateur neutre. Le game master joue ici un rôle central. Il doit suivre chaque session, noter les performances et garantir une expérience équitable.
Varier les épreuves pour plus de fun
Pour rendre l’événement encore plus vivant, on peut mixer les types de défis. Par exemple, prévoir plusieurs mini-salles avec des thèmes différents. Ou encore, inclure des épreuves bonus en dehors des salles : quiz, jeux de logique rapides, défis physiques légers.
Cela permet de valoriser différents profils : les rapides, les observateurs, les créatifs… Tout le monde peut y trouver sa place. Escape Game compétitif – organiser un tournoi entre équipes, c’est aussi valoriser la diversité au sein du groupe.
Prévoir un moment de partage après le jeu
Le tournoi terminé, il est essentiel de garder un temps pour échanger. On peut organiser une remise des prix, avec un petit lot symbolique ou humoristique. Mais aussi permettre aux équipes de discuter de leur expérience.
Ce moment détendu est souvent celui où les liens se créent vraiment. On partage ses erreurs, ses réussites, on rigole… Et on apprend à mieux se connaître, en dehors du cadre habituel de travail.
Escape games et team building : Escape Game compétitif – organiser un tournoi entre équipes, c’est une façon originale de dynamiser un événement professionnel. En combinant jeu, stratégie et esprit d’équipe, cette formule crée des souvenirs forts et durables. Un bon moyen de motiver les collaborateurs tout en s’amusant.
Écrit par Lucie
