Comment intégrer un escape game dans une journée d’entreprise ? Celles-ci cherchent sans cesse des moyens innovants pour renforcer la cohésion entre leurs équipes. Le team building est une solution efficace, et parmi les activités les plus populaires, l’escape game se démarque. Voici quelques conseils.
Pourquoi choisir un escape game ?
L’escape game est une activité immersive où les participants doivent résoudre des énigmes pour s’échapper d’une pièce en un temps limité. Ce jeu repose sur la communication, la logique et l’esprit d’équipe. C’est donc un excellent outil de team building. Il permet de développer la collaboration et de renforcer les liens entre collègues.
Choisir le bon moment dans la journée
Il est important de bien placer l’escape game dans le programme de la journée. Voici trois moments stratégiques :
- En début de journée : Pour briser la glace et instaurer une dynamique positive.
- Après une réunion : Idéal pour relâcher la pression et favoriser la détente.
- En fin de journée : Un bon moyen de clôturer l’événement sur une note ludique et motivante.
Adapter le jeu aux objectifs de l’entreprise
Chaque entreprise a des attentes spécifiques. Il est donc essentiel de choisir un escape game qui correspond aux besoins de l’équipe. Certains scénarios mettent l’accent sur la réflexion, d’autres sur la rapidité ou la créativité. Un escape game peut également être personnalisables, ce qui permettrait d’intégrer des éléments liés à l’activité de l’entreprise.
Opter pour un escape game physique ou digital
Il existe plusieurs formats d’escape games :
- Les escape games en salle : Joués dans des lieux spécialisés, ils offrent une immersion totale.
- Les escape games nomades : Les organisateurs se déplacent et installent le jeu dans les locaux de l’entreprise.
- Les escape games digitaux : Ils se jouent en ligne et sont parfaits pour les équipes en télétravail ou réparties sur plusieurs sites.
Assurer une bonne organisation
Une bonne planification est essentielle pour garantir le succès de l’activité. Voici quelques points clés :
- Réserver à l’avance : Les escape games sont très demandés.
- Définir la taille des groupes : L’idéal est entre 4 et 6 personnes par équipe.
- Prévoir un débriefing : Après le jeu, un échange permet de tirer des enseignements et d’analyser la dynamique d’équipe.
Les bénéfices pour l’entreprise
Intégrer un escape game dans une journée d’entreprise présente de nombreux avantages :
- Renforcement des liens : Les collègues apprennent à mieux se connaître.
- Amélioration de la communication : Le jeu pousse à l’échange et à l’écoute.
- Développement de la cohésion : La réussite repose sur la collaboration.
En conclusion, un escape game est une activité ludique et efficace pour renforcer l’esprit d’équipe. Bien organisé, il s’intègre parfaitement dans une journée d’entreprise et offre une expérience inoubliable aux participants. Alors, prêts à jouer ?
Ecrit par Pauline
